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东丰县“三个三”举措推进组工干部下基层活动制度化

东丰县委组织部以打造“知心组工”为载体,通过设立“三岗”、推行“三记”、开展“三评”,扎实推进组工干部下基层活动制度化。

设立“三岗”。设立了村、社区和企业三个服务岗位,由组工干部根据自身工作经历、工作熟悉情况等自行选择,最后由组织把关确定落实岗位,并分别开展专题调研、谈心谈话、结对帮扶、信访接待等活动。

推行“三记”。制订了组工干部下基层活动工作手册,主要记录深入基层了解掌握到的社情民意、切身感悟、工作进展以及基层群众对组工干部下基层的意见建议等内容,为活动的深入开展积累了宝贵的第一手材料。

开展“三评”。推行了自评、群众评和年度考评的“三评”机制,根据考评情况评选出“组工干部下基层示范标兵”,给予奖励。同时对全年组工干部下基层活动进行总结,谋划部署下年度组工干部下基层活动。

目前,20名组工干部都在基层攀上了“穷亲”、结交了“好友”,与党员群众谈心谈话610余人次,帮扶困难党员和群众72名,为党员群众办实事、解难事50余件。

 

           

(东丰县委组织部  李健 王晓强)



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